找工作的朋友看过来啦，这是一条正儿八经的招聘文案，纯文职岗位，无任何销售性质，销售基本都在市场，办公室氛围轻松，该岗位需协调部门合作，属于核心岗位，需要沟通能力和学习能力强。另外老板包容心很大，惜才，可有效沟通
【工作内容】
1.销售内勤团队管理：培训和管理内勤团队，提高团队工作质量和效率，评估团队成员表现，及时反馈和调整；营造工作氛围，协调各部门工作
2.内部沟通与协调：协同各个部门确保各部门工作顺畅高效完成；协调销售团队内部工作，确保销售团队成员之间有效合作；传达老板指示和要求，确保销售团队的遵守与执行
3. 主要负责销售报表统计与制作（含日报、周报、月报），当月销售提成核算，财务对账当月应收、实收款项核对，以及安排内勤部门工作
4.其它上级领导交办的工作
【职位要求】
1、 学历：大专以上，专业不限
2.、专业经验：内勤，人事任一管理经验最少1年以上 ，此岗位为管理岗
3、 个人能力要求：具备较强沟通能力，团队管理能力和学习能力
4、 薪资面谈！薪资面议！薪资面议！
5. 其他要求：忠诚度高，认同公司文化
【职位福利】
1. 7.5小时工作制 不加班 单双轮休 缴纳 五险
2.完善的培训体系和职业发展规划
3.内部晋升，透明机制
4. 氛围轻松 弹性工作 定期团建 节日福利
核心岗位，广纳贤才，欢迎优秀的人对号入职！！！！！