人事行政专员
岗位职责：
1.办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续及人事档案；
2.办理更新劳动合同签订，社保、公积金办理及年检流程；
3.进行招聘工作，招聘网站的维护和更新，筛选简历邀约面试；
4.对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5.领导交代的其他工作
任职要求：
1.人力资源专业优先，年龄28-45岁之间，具有相关工作经验者优先；
2.有相关人事手续办理工作经验者优先；
3.工作认真负责，有耐心；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休