工作内容： 1、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、维护招聘渠道，确保招聘信息的有效传播； 3、协助团队成员完成招聘任务，优化招聘策略。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、适应灵活的工作安排，包括居家办公。