岗位职责：
1.负责跟进上级下发的培训任务；
2.人员考勤、排班等各项基础工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理、印章管理、会务管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政经理进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，有1年以上大中型企业同级别岗位工作经验者优先；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.有责任心，有一定的抗压能力，适应能力强。
岗位福利：双休，五险一金，法定节假日，包吃，年终奖，节日福利