招聘要求：大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘相关专业，有一年以上的人事行政工作经验，有一定的文字功底。
工作内容：根据公司定岗定编标准编制招聘计划并执行招聘，人事档案管理，员工社保异动办理、绩效考核。
薪资构成：基本工资+绩效+产量工资，月均薪资5500以上。
福利：社保缴纳，结婚礼金、生育礼金、餐补、免费宿舍、高低温补贴、节日福利等。