任职要求:

1、统招本科及以上学历，3年以上行业管理工作经验

2、有银行、互联网、汽车金融运营管理经验，固定的的作业团队优先

3、熟悉催收策略和规范催收管理流程，熟悉委外公司的具体催收工作，委外崔收策略

4、熟悉行业动态、业务模式、监管政策及相关贷后法律法规

5、具备良好的规划、协调和沟通的能力,有较强的领导力和影响力

岗位职责:

1、根据公司的发展战略，负责创建并管理团队，负责团队人员的挖掘与拓展，制定业绩并完成区域业绩目标;

2、合理控制部门岗位编制、人员配置及部门人力成本，负责团队激励、业务指导、监督、检查及评估等工作

3、负责团队日常管理工作，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度;

4、定期完成与总部的对接及向大区经理汇报工作

5、公司安排的其他事项;

薪资待遇：年薪+项目提成，具体面议