工作职责：

1、贯彻与执行公司安全、商业道德和内部控制的核心价值观；
2、率领分公司团队，为客户提供积极、迅速和有效的服务；
3、负责分公司的新梯销售，安装工地和人事的管理；
4、带领分公司团队，通过执行核心业务流程，开发和维护重要客户关系；
5、制定优化组织机构与人才发展，实现市场占有率最大化及利润最大化，最终确保实现公司的长期业务目标。

任职资格：

1.电梯行业销售管理至少5年以上，销售管理经验至少2年以上，销售业绩及团队业绩良好；
2.有清晰的职业规划及发展目标；
3.熟悉当地市场及代理商资源，对团队管理有一定的了解深度。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检