工作内容：
1、组织编制所负责部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并组织实施。
2、编制本部门销售直接相关的广告宣传计划，提交市场部经理。
3、具体负责所属部门的销售合同的签订、履行及应收帐款的催款工作。

4、协助市场部经理制订相关的内部管理制度，并监督检查下属人员的执行情况。
5、对下属销售人员进行销售指导和工作考核。
6、将所负责的销售情况及时通报统计部门，帮助建立销售统计台帐。
7、完成总经理交办的其他工作。

权限与责任：
1、权限：
1）经授权后，可代表公司对外签订销售合同。
2）对下属销售人员的工作有业务指导和考核权
3）有权对本部门销售费用的支出进行总体控制。

2、责任：
1）对本部门销售计划的完成负组织责任。
2）对本部门销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

3）工作任务和目标由市场部经理下达，工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整，一般情况向无须向上级请示，工作过程中发生的一些关键环节向上级进行请示汇报。