一、人事工作：
1、执行团队招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系与档案管理等工作，协助团队领导完成高绩效团队的组建及管理工作；
2、执行总公司各类规章制度，配合其他业务部门工作。
二、行政工作：
1、收集各部门计划及完成情况，组织例会；
2、负责固定资产及办公用品的采购、管理、报销等工作；
3、日常办公室环境管理，员工行为规范检查等工作；
4、会务安排及日常接待；
5、完成上级领导交办的其他工作。