一、岗位职责：
1、按照教学要求制定相应教学计划，保质保量完成教学任务；
2、积极主动做好教研工作，不断带领团队提升专业水平和授课技巧；
3、针对不同学生的特点及需求，做好与学生和家长必要的信息沟通；
4、具有良好团队意识和进取精神；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有教师资格证；
2、 有大型、中型教培机构同岗位管理经验2年以上；
3、具备扎实的专业理论基础，熟悉教材，熟悉河南或洛阳考情；
4、善于因材施教，能够采用不同的教学方式授课，灵活教学，熟悉中学生的习和生活特点；
5、个人沟通表达和逻辑思维能力突出，能够清楚清晰的表达讲解学科知识。
6、热爱教育行业，认同企业文化，有意愿在教师岗位上长期发展。
晋升通道：学科主管 ➡️ 学科经理 ➡️ 教学总监 ➡️ 外派支持
三、岗位福利：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节假日福利、员工旅游、定期团建、生日福利；
四、工作时间
周一周二休息+ 法定节假日全额休息（如遇课程冲突，会进行调休）
周三 - 周五9：00-12：00 14:00-18:00
周六日 按排课情况