一、岗位职责

1、制定学员的课程排课，做好学生在校全程管理；

2、负责学员课程调动，任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；

3、学生档案的维护，督促各科教师根据学生情况做好备课工作，课后反馈，和定期上交教学计划；

4、家校沟通，和家长老师及时沟通学生在校表现，学习情况，作业完成情况，学习态度等方面问题，处理各种突发事件；

5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计。

二、任职要求

1、本科以上学历；

2、3年以上教培行业管理工作经验；

3、对教育充满热情，关注学生的成长和发展。

三、薪资与福利

1、综合薪资：6-10K；

2、寒暑假休假制度。