岗位职责：
1. 制定销售计划和策略：需要根据公司的销售目标，制定销售计划和策略，并确保团队成员理解和执行这些计划和策略。
2. 管理和指导销售团队：负责管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，以及分配销售任务和提供业务指导。
3. 客户关系管理：维护和开拓客户，建立经常性联系渠道，以及处理客户投诉和反馈。
4. 销售业绩监控：负责监督和汇报部门销售任务的完成情况，以及组织安排销售活动和销售现场的管理。
5. 市场信息收集和分析：收集市场信息，分析市场竞争情况，并根据分析结果调整销售策略。
6. 销售数据分析：定期进行销售数据分析，以便及时调整销售计划和策略。
7. 产品知识培训：组织产品知识培训，以提高销售人员的专业知识和销售技巧。