专业需求

1.经营管理类：

行政管理：行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业；

人力资源管理：人力资源管理、劳动社会保障学、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；

运营管理：工商管理、能源经济学、经济学、经济统计学、资源勘查工程等相关专业；

2.财务管理类：财务管理、会计学、税收学、财政学、审计学等相关专业；

3.法学类：法学、知识产权法等相关专业；

4.股权投融资类：金融学、投资学、金融工程、金融数学、财务管理、会计学等相关专业；

5.贸易营销类：市场营销、国际经济与贸易、投资学、经济学等相关专业；

6.招标采购类：资源勘查工程、地质学、地质工程、采矿工程、勘查技术与工程、矿物加工工程等相关专业；

7.矿产技术类：

地质技术类：资源勘查工程、勘查技术与工程、地质工程、地质学、地球物理等相关专业；

矿权管理类：地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地质学、地球物理等相关专业

8.测绘工程类：测绘工程、测控技术与仪器等相关专业。

学历要求：统招本科、硕士研究生及以上学历。

寒暑假可提供实习岗位。

工作地点:

北京市朝阳区绿城·北京诚园；

新疆省昌吉市和谐时代广场；

陕西省西安市未央区风景御园；

甘肃省敦煌市、武威市。

薪酬：

本科应届生综合年薪:7-8.5万元/年；硕士研究生综合年薪:8.5-10万元/年。公司提供具有市场竞争力的薪酬标准，具有稳定健全的薪酬增长机制。

福利：住宿补贴（管培生专享福利）；员工购房内部优惠；员工餐补；五险一金；节日礼品+生日礼品+团体意外险；周末双休；带薪年假；法定节假日。

其他：管理技术双通道发展+多岗位轮岗机会+入职导师+三级培训体系。

人才培养

用人准则

——德才兼备、任人唯贤、尊重专业、海纳百川。

人才梯队建设

——公司实行轮岗培养，坚持老、中、青相结合，经验与知识相结合，提倡企业骨干与新鲜血液相互学习。

员工培训

——公司提供多元化的培训方式以及多元化的发展空间，营造催人奋进、促人成长的工作氛围。

共同成长

——企业与员工共同发展、共同进步，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。