岗位职责

1. 负责汽车行业（主机厂/零部件/智能驾驶/新能源等）中高端人才寻访
2. 深度开发汽车领域客户需求，维护主机厂、Tier1供应商及新兴科技企业客户关系
3. 进行行业人才Mapping，建立细分领域人才数据库
4. 全程把控候选人面试、offer谈判及入职跟进
5. 参与团队知识沉淀，定期输出行业人才趋势报告

任职要求

1. 2-5年猎头行业经验，专注汽车赛道（动力总成/三电/智能座舱/ADAS等方向优先）
2. 成功操作过汽车研发/生产/质量/销售等领域技术岗或管理岗案例
3. 具备优秀的沟通谈判能力，擅长百万年薪级岗位运作
4. 抗压能力强，适应快节奏交付环境
5. 本科以上学历，车辆工程相关专业背景优先
6. 年龄30周岁以内（优秀者可适当放宽），需适应高频出差及高强度工作节奏