招聘人数：1人

工作职责：

1、根据公司下达的销售目标制定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

2、贯彻零售标准的执行，完成对店员专业知识、销售技能和销售额的提升；

3、根据公司的发展 定期向公司输送人才；

4、根据商品指标合理进行库存消化，对货品问题及时做出反馈。

任职资格：

1、较强的管理能力，能独立处理突发事件；

2、形象好、气质佳；

3、自我约束能力强、有执行力、目标感强、对高薪有挑战者；

4、有同风格女装工作经验。 薪资：8-15k

职位福利：五险，达标奖金，工龄奖，节假日双薪三薪

学历要求：不限

工作年限：1～3年

报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。