具有 3 年以上市场营销或品牌策划工作经验，有文旅行业经验者优先

1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
2、熟练运用办公软件，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够准确把握市场动态。
3、具备较强的商务谈判和报告撰写能力。
4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力。
5、对文旅景区营销工作有热情，具有较强的学习能力和适应能力。

岗位职责：

1、行政支持
·协助总监安排日常工作行程，组织并筹备各类会议并完成会议纪要，确保会议的顺利进行和决策的有效传达。
·负责起草、审核和整理与营销中心相关的各类文件、报告，保证信息的准确和及时传递。
·协助总监处理日常行政事务，对营销中心各部门的工作进行督办，提高工作效率。
2、部门协调与沟通
·密切与市场部、品宣部、新媒体部和演艺部保持沟通，收集和汇总各部门的工作进展、问题和需求。
·协助总监协调资源分配，解决部门之间的协作问题，促进工作的高效协同。
·参与制定和优化部门间的工作流程和沟通机制，提升整体运营效率。
3、市场营销与策略协助
·收集和分析市场数据、行业动态和竞争对手信息，为营销策略的制定提供参考依据。
·协助总监制定市场营销计划和推广方案，参与策划并组织营销活动。
·跟进营销活动的执行情况，评估效果并提出改进建议。
4、品牌策划与宣传
·协助品宣部制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和传播效果的最大化。
·参与创意构思和内容策划，提升景区的品牌知名度和美誉度。
·监测品牌宣传的效果，根据数据分析调整宣传方向和重点。
5、新媒体管理与支持
·协同新媒体部制定新媒体运营策略，拓展新媒体渠道和资源。
·关注新媒体平台的动态和趋势，为新媒体内容创作提供创意和方向。
·协助评估新媒体推广效果，优化新媒体营销方案。
6、演艺事务协助
·协助演艺部组织和安排演出活动，包括节目策划、演员调度和舞台管理。
·收集观众对演艺活动的反馈，提出改进建议以提升演艺品质。
7、销售业绩跟踪与分析
·协助总监跟踪景区的销售业绩数据，对比分析目标完成情况。
·参与制定销售提升策略，为实现业绩增长目标贡献思路和方法。