岗位职责：
1.参与项目前期策划和定位工作，参与制定销售计划并负责具体销售方案的实施，确保完成集团下达的销售任务。
2.负责部门的工作计划、目标的制定，定期提交工作报告及工作计划，提交各类销售统计与分析报表。
3.组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。
4.负责销售团队的管理，包括拟订销售部内部机构设置方案及各职位的范围和标准，制定下属员工的教育与培训计划，并根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘销售人员。
5.负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作。
6.对相关的销售合同进行制定及审核，服从公司的工作安排，协调好上下级关系。
岗位要求：
1.具备5年以上住宅、商业等营销案场管理经验。
2.有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的团队管理和领导经验。
3.具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。