岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3.人力资源管理：包括员工招聘、培训、福利、制度完善等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
5.办公环境卫生、车辆管理。
6.钉钉流程管理。
7.社保、工资、考勤管理。
8.辅助综合办经理交代的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.要求有驾照，会开车，驾龄3年以上。
6.年龄25岁以上，35岁以下，男女不限