1. 岗位职责

日常事务管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议安排、商务接待等服务性工作。同时，还需要负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理等工作

文件处理与档案管理：起草、打印、登记和存档董事长签发的各项指示、通知、通报、来往公函等文件。负责董事长相关报告、讲话稿等文字起草及撰写工作，并对重要业务资料进行档案管理。

会议组织与记录：负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议记录。此外，还需要负责起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。

内外部沟通协调：负责对外联络、媒体接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理。协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。

决策支持与执行：协助董事长处理日常事务，包括处理各类信件、报告、文件等各类综合性文件。根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，并完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

保密工作：负责董事长文件、信件、函电的接收与转达，并做好保密工作

2.任职要求

1) 年龄:45岁以下

2) 学历：本科及以上学历，985/211学校优先

3) 工作经验：大型企业同岗位工作经验3年以上

4) 具有很强的沟通表达能力和文字功底，撰写文案能力强，熟练掌握办公软件操作。