1. 任职资格

1) 年龄：35—45岁

2) 学历：本科以上，建筑结构/工民建/土木工程等相关专业。工程师或建造师职称。

3) 工作经验：10年以上大型房地产开发公司同岗位管理经验，具有较强的现场施工管理能力；整体完成至少2个20万平米以上高端住宅。

4) 表达能力较强，协调能力强，熟悉房地产企业运作和工程建设相关国家政策法规，善于协调监理、施工等相关关系。精通建筑及相关专业知识、法律知识、经济知识、建筑软件运用知识。

2. 岗位职责

1) 负责编制工程进度总体计划及各分级计划；跟进工程进度计划，合理加快工程进程；

2) 参与对工程供方的资质预审；参与开工前对施工单位的技术交底；

3) 协助总工协调处理在施工过程中的技术问题；负责设计方案变更和工程洽商的审核；布置参与工程优化；

4) 负责定期召开质量检查会议；负责各阶段的工程验收工作；

5) 负责对参与项目施工的各单位实施统一的协调与调度；负责施工过程中的现场管理；

6) 负责工程规范化管理，建立、落实、完善工程管理制度；负责根据公司管理制度与工程案例经验，编制工作指导书；负责工程技术与管理培训，开展一般性和专业性培训。