1、主要工作任务和职责：
-将从商场负责人处收到的工作目标传达给分管的部门，并确保这些工作目标得到很好的执行
-主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
-对自己所管辖的部门进行分协和监控，设立提高销售业绩的行动计划
-根据商场营运情况，合理分配人员班次；对每日工作任务进行分配与监管，提升客户体验及存货管理的标准
-监控市场的走势
-管理商品在订货，库存，损耗，报损，利润，生产力等方面的KPI
-控制订货，补货和业绩执行(毛利，费用等)的过程，使其与工作目标保持一致
-促销活动的管理、计划与执行
-确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合
-与供应商及物流商建立及保持联系，解决遇到的问题并推动销售和保证商品的到货
-指导，发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
2、经验要求：5年以上零售管理经验