开发新客户，推广公司人力资源服务产品，完成销售指标，提高公司在人力资源服务市场的影响力。
岗位职责：
1、通过多种途径挖掘潜在客户，包括但不限于网络搜索、行业活动、人脉推荐等，主动与目标客户建立联系。
2、客户需求洞察，与客户沟通，深入了解其在人力资源方面的需求，如招聘、培训、外包、咨询等服务需求。
3、方案定制：根据客户需求，协同公司内部团队制定有针对性的人力资源服务解决方案。
4、销售推广：向客户详细介绍公司服务产品的优势和价值，积极促成合作，签订服务合同。
5、 客户维护：跟进客户合作情况，确保服务质量，处理客户问题，维护良好的长期合作关系。
6、销售数据管理：记录和更新客户信息、销售进展等数据，定期汇报销售工作情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、人力资源相关专业优先。
2、 具备2年以上销售工作经验，有人力资源服务销售经验更佳。
3、出色的沟通表达能力、人际交往能力和抗压能力。
4、熟悉销售流程，有敏锐的市场洞察力和客户需求把握能力。