岗位职责:
1、负责所管辖部门的数据汇总统计和分析。
2、及时向部门成员传达公司最新信息、政策。
3、员工福利及活动福利的发放。
4、员工考核汇总及沟通面谈。
5、依据公司安排不定期进行员工招聘、选拔、筛选，团队队伍搭建与选拔培训。
6、团队人员职业规划、培训辅导及人员育成、员工培训通知管理相关的工作。
7、参加公司组织的各类培训和辅导

工作时间及福利待遇：
1、工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
2、周休一天半，法定节假日正常休,年假节日福利。
3、员工旅游，不定期团建。
4、绩效奖金，年终分红等。
5、补充医疗保险+意外险，定期体检。

岗位要求：
年龄25-45周岁
35周岁及以下 专科及以上学历
36-45周岁 高中及以上学历 管理相关工作经历
退伍军人及能力出众可适当放宽