岗位内容：
1. 全面主持销售部日常事务和管理工作，协调销售团队日常工作，制定销售计划和目标；
2. 制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案，落实执行公司各级文件；
3.审查客户资料，建立健全、维护更新客户资料档案；
4.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，组织召开部门会议，及时汇报；
5.协调各部门之间的合作以保证订单按时交付；
6.协助销售部维护客户关系并扩大客户群体；
7.领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力；
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验；
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等；
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。