要求:
1、有5年以上商业行业招商经验，有一定客户资源，团队管理能力强;
2、对区域性商业市场有敏锐的市场洞察力;
3、对后期的运营工作熟悉了解，亲力亲为敬业精神佳，廉洁自律观念强。
工作职责:
1、细化公司招商目标，组织招商计划的制定与实施；
2、负责招商工作进度的监督、指导，负责主力网点关键客户沟通、谈判；
3、负责制定、落实每月招商部的工作目标及具体内容，并进行分工；
4.、负责安排招商人员的市场调查工作，密切留意同区域或同类型的市场招商情况，并及时与相关部门商讨；
5、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、客户资料分析;
6、负责招商部人员的日常管理、培训、绩效考核以及人员培养工作。
职位福利:
1、工资上不封顶，可面谈；
2、五险、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、生日福利、餐补、带薪年假。