任职要求：

1. 年龄要求32岁以下;

2. 至少具备五年以上的国际贸易、商流、关务实际工作经验，有国际贸易流程开拓建立经验优先考虑;

3.熟悉国际贸易和货物运输流程，具备了解全球贸易条款和税法的能力;

4.有跨国贸易方面的实际操作经验，能够在压力下快速反应;

5.英语CET6级，口语流利，熟悉国际贸易专业术语;

6.具备优秀的分析和解决问题的能力，能够独立处理和应对突发的贸易和物流问题;

7.对市场趋势和行业发展有敏锐的洞察力，能够根据市场变化和产品需求做出相应的调整和决策;

8.拥有相关学科（如国际贸易、物流管理、供应链管理等）的相关学历

岗位职责：

一、国际贸易、转口贸易、商流方面：

1.与公司业务部门和财务部门协作，协调跨国贸易活动。确保公司在国际贸易中符合相关法律法规，包括税务、关税、商业条款等等。

2.针对不同的国际贸易方式（如离岸贸易等）结合公司战略，制定供应链国际贸易相关优化方案，以达到成本最低、风险可控的目的。

3.制定、维护和管理国际贸易相关文件，跟踪升级现有的程序，考虑并实施任何可以提高效率、安全和成本节约的措施。

4.深入了解相关国家之间的贸易协议和政策及发展趋势，并对其进行分析和评估。结合全球经理贸易、政治环境，输出集团全球贸易战略方案及风险分析。

5.国际贸易相关供应商开发相关工作。

6.解决国际贸易过程中的相关问题和纠纷，包括海关审批、费用问题、保险索赔等。

二、国际物流方面：

1.了解集团内供应链各Category的物料，并针对物料品类及特性制定、优化国际物流方案，实现降本。

2.确保公司国际物流工作的顺利开展，在国内外寻找合适的货运代理、船运公司或内陆运输公司，对物流业务进行成本管理及分析，并与之进行谈判、签署合同和协议，安排运输和交货。

3.参与并协助解决集团物流相关流程、政策等问题。

4.负责与国际供应商、跨国客户以及物流服务提供商之间的沟通和协调，以确保物流流程的高效和准时完成

5.负责集团海外工厂本地物流供应商的开发、管理。

三、关务、清关方面：

1.监督国际商务要求下，制定各种报关文件及其他必要的贸易文件，根据国际贸易法律法规的要求向海关申报。

2.管理集团内物料进出口相关的各项内容，如HS code、申报要素、关税等，并解决任何与跨国运输相关的问题。

3.与管理团队积极沟通和协作，合作解决任何与关务、原材料、供应商、工程、物流、客户等相关的问题。

4.公司领导层制定国际贸易和关务战略，并提供建议和方案。

5.清关、仓储等方面的问题，以确保货物顺利交付。