一、岗位职责:

1、制定工作计划，检查指导护理人员做好病区的日常管理工作；

2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故；

3、做好与医生、患者、患者家属的沟通工作；

4、制定护士培训计划，并组织实施；

5、科室日常人员及工作管理。

二、任职资格:

1、年龄30-50周岁，需要有5年以上精神科护士经验，3年以上护士长经验，主管护师以上职称，持有院感培训证书优先；

2、护理技术扎实，有临床培训经验；

3、有二级精神科医院护士长工作经验者优先；

4、有较强的沟通能力，责任心强，对工作热情，耐心，细心，有较强的组织协调能力。

根据工作经验、技能水平、学历、职称等综合定薪，录用后入职交五险一金。