任职要求：　
1、本科以上学历，年龄45岁以下；
2、三甲医院护理部主任工作经验，妇产医院或妇幼保健院护理部主任经历优先；

3、热爱母婴护理行业，具有较强的客户服务意识与沟通协调能力。

岗位职责：
1、负责部门员工职责的完成及工作质量的评估，制定工作计划，合理排班，
2、管理并督促护理人员严格执行各项护理管理制度和技术操作规程的落实；

3、随时为客户提供相关母婴护理服务的咨询；

4、配合医生查房，负责客人和宝宝健康状况的观察和记录，异常情况者及时协调处理；
5、负责本部门员工的专业培训与考核、人才梯队的培养；

6、负责“妈妈课堂”等活动组织和人员安排。