1.执行行政管理制度和流程；
2.与公司其他部门保持良好沟通，协调各部门之间的行政需求和资源分配；
3.负责文件的录入、归档、分类、检索、分发及销毁，确保文档的完整性和保密性。负责文件的收发、归档、保密和销毁，确保公司文件资料的安全和完整；
4.负责办公用品、设备等物资的验收、入库、发放和盘点工作；
5.负责组织、安排公司内外部会议，协助安排会议日程、准备会议材料、记录会议纪要，确保会议的顺利进行；
6.负责公司的证照的管理与维护，应公司需求定期年检、变更现在证照，申请新证照等相关事务；
7.负责办公用品的采购、分发、盘点和维护，确保员工能够高效工作；
8.负责办公环境的维护和改善，提高员工的工作效率和满意度；
9.负责行政费用的预算、控制和报销，确保行政费用的合理使用；
10.处理员工入职、离职、考勤统计、出差安排等人事相关事务；
11.负责食堂合理开支并登帐工作，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；
12.确保员工住宿安全，维持宿舍秩序；
11.公司领导交办的其他事务。