岗位职责：

1、在企业负责人的领导下，认真贯彻执行国家药品政策、法规和质量相关的各项规定，全面抓好公司质量管理工作。

2、根据公司质量方针，组织制定、分解质量目标，并层层落实，组织实施。

3、协助企业负责人完善质量管理体系的建设，根据《药品经营质量管理规范》确定质量环节，进行职能分配，推进质量管理体系的运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。

4、组织质量管理领导小组建立、修订各类规章制度和完善质量体系，明确公司各部门、各环节药品质量管理职责，并负责组织实施监督检查。

5、负责公司日常质量管理工作，监督、指导和检查公司质量管理部的工作。

6、根据工作情况召开公司质量分析研究专会，检查质量管理计划的执行情况，分析存在的问题，提出解决措施。

7、组织公司干部职工学习《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》，抓好培训工作，提高员工质量管理业务技能。

8、加强与客户的联系，定期组织收集客户对药品质量和服务质量的意见，听取合理化建议，改进质量管理工作。

9、抓好质量成本管理，减少亏损，降低成本，尽可能避免不必要的损失。

10、全面负责公司药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

11、在公司经营的各环节中， 发现质量问题，行使质量否决权。

12、组织质量风险管理小组研究、解决质量风险相关的问题。

13、组织领导小组对药品仓储和运输突发事件的处理。

岗位要求：

1、 药学本科以上学历，具有执业药师资格。

2、 有三年以上药品经营质量管理经验，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。

5、提供免费午餐。