本岗位为管培生，定向培养为管理岗（潜团），前半年左右为一线岗位工作内容
一，工作内容：
1. 通过电话、微信等形式与上年度购买了车险的客户进行积极的沟通，了解其产品需求，并向他们提供针对性的产品和解决方案；
2. 负责建立并维护客户关系，与现有客户保持定期联系和回访，提供卓越的售后服务，促进客户满意度和产品续期；
3. 持续学习和了解产品的最新信息和市场动态，以便为客户提供准确的建议和指导，确保客户选择最佳方案。
二，岗位要求：
1、本科及以上，专业不限；
2、熟悉基本的电脑操作以及办公软件使用；
3、普通话标准，具备良好的沟通和语言表达能力。
三，待遇福利：
1、薪资构成：底薪+提成+奖金+各类福利补贴+五险一金+包工作餐，月入9000-18000+，提成收入上不封顶；
2、提供专业培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养，提升个人职业发展；
3、员工食堂，免费提供美味可口的工作餐；
4、职业规划：管培生--潜团--储备主管--主管（或后线工作岗位）--经理；
入职基础培训：入职即参加全流程业务知识培训、参与业务一线岗位锻炼 ；
培养联系人制度：入职即安排经验丰富的团队经理进行一对一定制化培养；
经理室圆桌会议制度：在职期间每月针对管培生培养进度开展经理室圆桌会议，给予个人展示平台；
晋升考核制度：管培生业务线锻炼满1年之后，综合表现有四条发展路线，即营销精英路线、储备主管路线、后线辅助路线、市公司推优路线。
5、提供广阔的职业发展空间和晋升机会，建立长期稳定的职业生涯。
四，上班时间：
8：30--12：00，13：30--18:00，法定节假日休息，享受带薪年假。