岗位职责：
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针，带领服务中心员工对辖区物业实行全面管理。
2、根据公司总的年度目标，保证服务中心年度目标的完成。
3、贯彻执行公司各项规章制度。
4、保证辖区安全、消防、设备、设施、环境等有序、高效的运行。
5、与甲方保持联系，严格履行物业管理协议和物业使用手册等合同、协议的各项约定，对业主负责。
6、协调与相关单位的睦邻关系，树立企业形象，维护企业利益。
7、指导下属努力工作，保证服务中心的高度凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性。
8、每月月底对本服务中心收支状况进行盘点，写出报告书交公司总经理。
9、及时完成总经理交办的各项工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄30—45岁，大专以上学可历；
2、具有一定的综合分析、组织领导和协调能力，具有物业相关资格证书优先；
3、熟悉ISO9000标准与要求，两年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理运作程序，了解行业法规和要求；
4、具有较强的目标感与计划性，抗压能力强，擅与人沟通
5、有扎实的物业管理专业基础知识，熟悉写字楼/办公楼物业项目管理，有较强成本意识；
6、具有处理突发事件的经历，能够制定危机处理预案。