一、专业能力
1. 具备与派驻单位工作相关的专业知识和技能。
2. 熟悉行业政策法规和业务流程，能够准确运用相关规定开展工作。
二、工作素养
1. 责任心强，对工作认真负责，确保工作任务准确、高效完成。
2. 具备良好的沟通能力，能够与派驻单位内部各部门以及外部相关单位进行有效的沟通协调。
3. 有团队合作精神，能积极融入派驻单位工作团队，共同推进工作。
4. 保密意识强，严格遵守派驻单位的保密规定，确保涉及的敏感信息不泄露。
三、综合素质
1. 具备较强的学习能力，能够快速适应派驻单位的工作环境和业务变化。
2. 有一定的抗压能力，能在工作任务重、时间紧的情况下保持良好的工作状态。
3. 具有较强的文字表达能力，能够撰写工作报告、总结等各类文档。