根据候选人能力及过往履历定岗，主任、主管、专员
岗位职责：
1、负责区域市场推广，渠道对接工作；
2、根据公司提供资源，执行对接小、初、高学校开发，达成销售；
3、辅助校区校长进行所在区域的会议及活动开展；
4、收集意见，及时反馈相关物资使用情况及开发建议；
5、目标区域的地推宣传工作
任职要求：
1、良好的沟通协调能力及抗压能力，亲和力强；
2、具备较强的分析问题及解决能力，勇于创新。
3、教培行业背景优先，无经验可培养；