1、 负责特约店整体市场营销工作，制定特约店市场战略。
2、 组织指导市场分析，收集、分析市场信息。
3、 结合业务部门的业务需求，与业务部门共同规划特约店全年营销计划。
4、 根据业务数据分析，协助总经理主持业务部门营销会议，及时获取业务部门业务需求，商讨阶段性营销策略。
5、 根据业务需求及相关营销计划，制定并合理使用市场推广预算，以支持业务部门完成业务目标。
6、 指导部门下属开展信息分析、市场推广、品牌形象、区域公关工作。
7、 线上新媒体渠道的开拓、运营、复盘、数据分析。
8、 对部门内部人事任免、薪酬和奖励有建议权。
9、 制定年度培训规划，为市场部人员的专业知识与技能培训提供必要条件，并对参训人员进行考核与评估。
10、 严格执行厂家相关政策及流程，并向厂家汇报市场工作，确保及时、完整、准确向厂家提交相关资料。
11、 作为特约店危机处理小组的媒体发言人，协助总经理及雷克萨斯相关部门，妥善处理区域公关危机。
12、 负责区域主要媒体关系的直接维护。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助