1、大专以上学历，3年以上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上（传统实体或者线上零售）门店副店长以上级别的管理岗; 3、能够完成门店筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理; 4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力; 5、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力; 6、具备一定管理能力，做好检查各岗位人员的服务态度、服务流程，做好巡店盘点等工作，保证商品的合理摆放，监督员工做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育; 7、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强、有长期发展的打算。