职责描述：
1、负责本部门人才培养，不断提升本部门人员的技术、技能，提高部门整体效能；
2、负责电池类产品资质认证(UL/UN/IEC/CB等)技术把关和项目流程完善优化，统筹部门工作开展；
3、统筹电池检测资质认证技术、标准解读，敏锐的行业洞察力和创新能力，对新技术和标准的跟踪和研究，实现工作落地、技术能力独当一面；
4、负责根据本中心的年度项目产出目标以及计划，预测项目数量，分解至各季度、月度以及各人员；
5、良好的客户服务意识和市场意识，了解客户需求和业务需求，提供专业的技术支持和解决方案；
6、根据市场和行业现状，为公司制定技术发展战略，确保公司的技术发展方向与市场需求相匹配，将战略转化为实施计划并执行；
7、领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、本科，电子专业，英文水平较好，27—38 岁之间。
2、熟悉消费类电子、锂电池、动力电池、储能电池的检测认证标准，有同行业管理经验，在第三方检测实验室或机构 TUV、UL、ITS 待过的。
3、5 年以上检测行业项目团队管理经验或在动力电池企业实验室做过 5 年以上的管理人员。
4、有较强市场感知能力、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
5、能完全满足在以上条件者，学历和年龄可以适当放宽。
福利待遇：
1.大小周 8小时工作制，国家法定假日均休。
2.社保：入职即购买。
3.加班：没有加班文化。
4.出差：公司商务车+司机接送，用私家车另有车补。
5.吃住：自有员工饭堂，菜品不错；提供住宿（2人/间），周边生活便利。
6.团队：高素质、高颜值、高效率的团队（小伙伴年龄平均22-35之间）。
7.培育成长：专人一带一指导培训，快速进行工作状态。专业资深讲师系统化的产品技术培训；不定期组织行业研讨会；提供各种外出学习深造机会。
8.晋升通道：公平公开的晋升机制结合定制化培养，每年至少两次晋升高职位的机会，拥有更好的薪酬回报。
9.丰富的业余生活：公司内设有娱乐室，有篮球、桌球、乒乓球、健身房等，并定期组织游玩活动（聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外等）；定期组织国内外旅游。