【岗位职责】
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案(计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择)并指导具体实施;
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道;
3.招聘、培训、管理兼职团队;
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设;
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务;
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案;
7.进行市场信息收集与趋势分析;
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
【任职要求】
1.本科及以上学历，一年以上市场推广或销售工作经验；
2.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动;
3.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取;
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识;
5.具有良好的沟通能力与技巧。
【岗位福利】
底薪3000+绩效＋提成=综合收入(6～10k）
1.工作性质:跑学校市场
2.培训机制:一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;