岗位内容：
1. 负责分公司/代表处的日常管理，包括人员管理、设备管理、财务管理等；
2. 协助总部推动销售业绩，带领分公司/代表处完成年度销售计划；
3. 制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；
4. 参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。
5.该岗位需要接受省内外派