岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作（带销售性质），努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，会做PPT、相关文档、写材料经验；
4、发掘市场机会，领导创新与变革。及时提供经营与管理报告；
5、组织制定、修改、实施公司年度经营计划，负责公司团队建设、规范内部管理；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
7、领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道；
9、召集和主持管理层会议，检查、监督和协调名部门工作，保证企业运作的合法性、有效性;
10、对重大事项进行决策，签署日常行政、业务等文件，处理公司内重大突发事件。
任职要求：
1、身心健康，年龄28-40岁，大学本科及以上学历。相关行业2年以上企业管理工作经验；
2、接受过领导力开发，战略管理，人力源资管理经济法，财务管理等方面的培训;
3、具备一定的文字处理能力，熟练使用自动化办公软件;
4、具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5、事业心强，良好的职业道德，能够承受较大的工作强度与压力。