岗位职责：
1.制定并实施运营策略：根据公司战略目标，制定整体运营策略、年度工作计划，并负责实施，确保完成经营目标。
2.完善管理体系：健全公司各项制度，完善运营管理流程，提高各部门工作效率。
3.协调部门工作：负责协调各部门之间的工作，建立有效的团队协作机制，确保项目顺利进行。
4.监控服务质量：负责公司各项目服务品质的监控，确保客户满意度。
5.外部关系管理：维持并开拓与公司发展相关的外部关系，为公司发展创造良好的外部环境。
6.积极落实集团公司、建筑公司总经理安排的各项工作。
任职要求：
1.统招本科、建筑类或管理类、经济类专业；
2.有一建建造师和高工证优先，最低有二建证或经济师或会计师证或造价师证；在建筑公司（建筑各行业有过类似副总或运营经理岗位）、建筑行业从业7年以上、年龄45岁以内，能够充分领会上级领导工作安排，能够团结同事，有凝聚力。
3.对建筑公司业绩指标分解、年度计划节点分解及考核，有整体运营管理能力！
4.对建筑行业供应商有储备资源、有一定的省内外外拓资源（比如：央国企、上市企业、中外合资企业、私企集团公司人脉资源储备或有过业务来往等）