岗位职责：

1.战略规划：根据上党经开区发展规划，制定并实施运营战略，确保业务目标达成。

2.业务管理：全面负责日常运营管理工作，优化内部管理流程，优化营商环境。

3.市场分析：洞察市场动态，根据工作需要，制定有效的经营策略，盘活园区存量资源，推动跨地区、外部公司或机构合作。

4.跨部门协作：与各部门紧密合作，推动经开区整体发展。

岗位要求：

1.年龄：50周岁及以下（1974年5月1日及之后出生）。

2.学历、专业：本科及以上学历，专业不限。

3.工作经历：熟悉财税、金融等相关政策，熟悉招商引资、运营管理、发展规划等方面的业务，具有在大型企事业单位从事经济管理、运营管理、招商引资等工作经历，具有十年以上的工作经验。

4.素质素养：

（1）具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够独立制定并执行运营策略。

（2）强大的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队士气，促进团队协作。

（3）精通财务管理，对成本控制和预算管理有独到见解。

（4）勇于挑战，善于创新，能够在复杂多变的市场环境中保持敏锐和冷静

福利待遇：

1.薪资：按照薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的年薪。

2.休息休假：双休，法定节假日休息。

3.单位提供餐补、员工宿舍。

4.缴纳五险一金。