岗位内容：
1. 制定公司产品战略和计划，确保市场增长和公司盈利能力
2. 管理和领导跨部门团队，包括开发、生产、销售、市场营销等
3. 定期评估市场和竞争情况，以做出迅速且符合市场需求的调整
4. 监控产品成本和价格，并制定政策以最大化收益
5. 参与公司业务战略规划和执行，确保与公司整体目标一致

任职要求：
1. 至少10年的相关工作经验，其中至少5年的管理经验
2. 良好的人际关系技能和团队领导能力，可以直接或间接管理团队
3. 了解产品市场，具备第一手的数据和趋势洞察力，以为公司带来创新思路
4. 能够思考未来趋势和机遇，具备创新和非传统思维，以提高公司的竞争力
5. 不限学历及专业，但必须具备相关职位的工作经验。