岗位职责：

1、建立和维护与政府部门、合作伙伴等外部机构的良好合作关系，负责公司重要客户及合作伙伴的接待与沟通协调等；

2、负责制定和完善行政管理制度与流程，确保公司日常运营的高效有序，同时组织协调公司各类会议和活动等；

3、资源管理：负责公司办公环境、设备等资源的管理与调配，监督办公用品采购及固定资产管理，控制行政费用支出等；
4、负责行政团队的建设、培训与考核，指导和监督下属工作，提升团队整体素质和业务能力等；
5、参与公司重大决策的制定与执行，为战略规划提供行政方面的支持和建议等；

6、完成领导交代的其他工作内容。

任职要求：
1、男女不限，年龄不限，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，有政府单位、工矿企业行政工作经验者优先考虑；
2、具有10年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上同级别管理岗位经验；
3、具备出色的行政管理能力、组织协调能力和沟通能力，熟悉办公软件操作等；
4、有较强的团队管理能力和决策能力，能够带领团队完成各项行政工作任务等；
5、具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真细致，具备较强的抗压能力和应变能力等。