一、薪酬福利
1.薪酬：有责底薪+无责底薪+个人高提成+年终奖金+如有下属团队可分配团队提成
1-（1）月度任务制定合理
1-（2）主管职位：个人月度刚好达成任务目标月收入不低于1.3万，如超额完成任务可享有更高收入，年收入不低于15万；
1-（3）经理职位：个人月度刚好达成任务目标月收入不低于2.7万，如超额完成任务可享有更高收入，年收入不低于40万；
2.差旅：自驾/公共交通工具差旅报销、住宿报销、出差补助等；
3.福利：五险、司龄津贴、通讯补贴、生日节假日福利、优秀员工旅游等等。
二、工作职责
1.空白区域招商，样品酒使用及管理，售中解决客户售中问题，售后客户维护，加强客户活性产生复购；
2.领导安排的其他工作。
三、任职要求
1.有一定的渠道客户资源可以快速转化；
2.热爱销售，责任心强，能承受较强的工作压力，具备较好
的团队协作能力及谈判能力。