职位描述1、负责内容质量团队的日常管理；
2、负责团队人才梯队搭建及人员培养，持续提升团队专业技能；
3、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；
4、与产品、技术、运营对接，完善内容质量评估策略，提升内容评估质量和团队效率，达成业务指标。

职位要求1、本科及以上学历；
2、具备敏锐的用户理解和体验设计能力，有一定技术理解能力，有扎实的工作基本功，同时有成熟的数据分析能力；
3、具备基本的产品认知和运营能力，有成熟明确的独立运营经验，对问题及现象能够有准确且及时的识别、洞察、分析、下钻能力；
4、结果导向，有较强的执行能力和自驱力，良好的逻辑性和结构化思维能力；
5、具备良好的项目推进管理和团队协作能力，过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验。