岗位职责：
1、负责校区咨询、教务、教学团队的打造及培养；
2、负责校区业绩及课消目标的分解及达标；
3、校区学员、家长的满意度管理；
4、处理退费家长的问题，及踢单、助单；
5、校区运营数据的分析及汇报。
任职要求：
1、1年以上教育行业校长岗位工作经验；
2、个人的咨询、教务业务能力优秀，能指导下属工作；
3、有团队管理、培养下属、打造积极正向团队氛围的方法；
4、结果导向、目标感强，势必达标的心态；
5、符合企业文化：认真负责、务实好学。
公司福利：
1.无责底薪8K-1W+校区提成奖金+五险；综合月均15-30K。
2. 股权激励，针对优秀员工、主管、校长均有股权激励计划。
3. 个人成长：专业通道及管理通道的培养，成长更全面、公司处于开城发展期，晋升机会多。
工作休息时间：
1. 单休，好好休息，才能更好的工作
2. 常规工作时间：9:30-18:30，错高峰出行更幸福
3. 工作满一年有年假，外加带薪事假