1、调研策划：深入的市场调研，为定位与招商政策的调整提供支持。
2、招商实施：按照招商工作计划推进招商工作，保证招商工作的正常有序展开。跟据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库。
3、客户洽谈：开展与品牌商户的招商洽谈，落实商务条件，确保租金收益水平符合公司租金战略标准。
4、合同签约：按照合同相关管理制度，推进合同的建档、签订等工作，落实商务条件。
5、协调沟通：就招商工作遇到的困难和问题进行汇总和分析，并适当的与相关领导或部门进行协调应对，保证招商工作按时完成；
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、具有1-3年商业地产招商工作经验，熟悉购物中心、商业综合体的多经招商；
3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件
4、有一二线商管公司招商经验尤佳。
5、品德端正、有较强的沟通组织能力、团队协作能力强、抗压能力强。