1.针对每位学生情况，进行课程辅导；讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。

2.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；负责讲授本学科核心课程，每年完成学校规定的教学工作量。

3.负责在教学、科研基地的建设进行中发挥重要作用。

4.完成校方交办的各项任务。

任职资格：

1.大学本科及以上学历（有丰富教学经验者可适当放宽学历要求）；具有教师资格证书者优先。

2.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作。

3.思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；热爱教师工作。

薪资待遇/福利：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅。

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训。

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度。

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得的薪酬制度，6-7千元/月。

5.人文关怀：享受旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（三八妇女节、教师节等）。

6..办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

7.其他福利：法定节假日的福利