此岗位为公司发展做的储备人才,需要有干劲、皮实、想快速发展的你!
预计1-2年培养为管理层,给到你超快的成长空间,能快速的晋升的职业通道
薪资可谈
办公地址:暂定楚雄/玉溪
【岗位职责】
1 入职后将涉及一线轮岗或跨部门轮岗,积累管理所需实践操作经验,快速了解和掌握公司的核心业务流程;
2 参与和支持项目管理,协助进行项目的推进和落地;
3 所辖区域的行业政策,以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;
4 参与执行公司的业务规划,为公司的发展提供建议;
5 正向传递公司的企业文化,保证团队正确践行公司文化价值观;
6 学习和掌握各种管理技能,如团队管理、项目管理、人际沟通等
【发展方向】
1、管理方向:对工作计划有很好的逻辑分层;对团队人员成长有帮助;有团队凝聚力、影响力;对过程、结果执着、并能自我迭代;
2、业务方向:经过一线业务淬炼,学习能力强,业务学习掌握速度快,对业务有一定水平的认知和思考,能够推动落地拿结果。